People Analytics: o capital humano no centro das decisões estratégicas

Josu� de Menezes      terça-feira, 23 de agosto de 2016

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Surge a primeira incubadora e aceleradora de Recursos Humanos e Comunicação do Brasil.

A proposta é justamente facilitar a customização de serviços e produtos de impacto para os gestores de Recursos Humanos e Comunicação de grandes organizações.

Imagine uma vitrine com soluções diferenciadas, produtos que podem ser usados para resolver problemas cirurgicos, estratégicos e de grande impacto econômico nas empresas.

A Razão Humana Inovação percebeu que os gestores de RH, frente à nova lógica imposta pela era digital, precisavam de um suporte diferenciado para customizar suas demandas de trenamentos, contratações e programas motivacionais. Um suporte integrado a um programa de capacitação continuada, com áreas restritas.Algo como uma escola on line de inovação de RH e Comunicação.

 

"Rumo aos 20 anos, a consultoria precisava se reinventar. Nessa esteira estamos lançando a primeira aceleradora e incubadora de inovação em RH do Brasil", revela Helena Ribeiro.

A ideia de construir uma plataforma de lançamento de novos produtos e serviços em rede de colaboração.

Em parceria com a Rede Mercados do Futuro, foi possível estruturar uma rede de inovação orgânica, ágil, com ferramentas de "smarth learning", para difundir conteúdos qualificados e novas abordagens de forma segura e estruturada para os gestores de RH.

 

Programa Seleciona Startups

Todo o programa da Razão Humana Inovação é feito no site, valendo-se de técnicas de marketing de relacionamento. 

O programa seleciona startups e modula produtos, adequando-os às exigências dos gestores. Uma ponte de mão dupla.

Além das adequações é feito um trabalho de posicionamento, com uma linguagem simples e direta, com páginas de captura.

Assim, consultores de RH encontram na Razão Human Inovação uma rede de colaboração.

Unir forças para viabilizar a manutenção de uma plataforma que oferece um programa de capacitação continuada para os Gestores de RH.

A lógica é simples. Novos produtos, serviços e métricas exigem que todos aprendam rapidamente os conceitos e a forma de implementar.

As campanhas de marketing de relacionamento se dão com conteúdos qualificados em áreas restritas.

Os gestores de RH terão um ambiente para reciclar e selecionar produtos em formato de cursos e infoprodutos.

Isso é rede de cooperação, a lógica da nova economia em prática, proposta da Rede Mercados do Futuro.

 

O primeiro produto a ser incubado é o People Analytics, um software que analisa padrões de conhecimentos, habilidades e atitudes para indicar o perfil ideal do colaborador.

"Frente a nova lógica dos ambientes corporativos para encontrar os profissionais de alta performance de forma mais precisa possível, motivou a Razão Humana Inovação a lançar a fechar aliança com a Startup Integrare, desenvolvedora do Simula, o sofware de inteligência competitiva que promete empoderar os gestores de RH frente a decisões estratégicas das empresas.

O ser humano no centro das decisões de produtividade. Estes conteúdos já estão disponíveis no site Razão Humana.com

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